Betriebliches Gesundheitsmanagement

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Heutzutage kämpfen immer mehr Arbeitnehmer mit körperlichem, aber insbesondere psychischem Druck. Aus Kostengründen bauen viele Firmen Stellen ab und verteilen die Aufgaben auf andere Bereiche – um nur ein Motiv zu nennen. So sind Krankheiten wie Burnout oder Depression in unserer Gesellschaft schon längst keine Seltenheit mehr. Auch der demografische Wandel und der ansteigende Altersdurchschnitt spielen in dieser Hinsicht eine große Rolle.

Das Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist es, Belastungen am Arbeitsplatz zu minimieren, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten. Denn nur gesunde Arbeitnehmer können volle Leistung bringen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. So rückt das Thema Gesundheit für viele Firmen mehr und mehr in den Mittelpunkt.

Als Betrieblicher Gesundheitsmanager arbeiten Sie auf Managementebene. Sie führen Unternehmensanalysen durch und ergründen, ob und an welchen Stellen Handlungsbedarf besteht. Dabei erörtern Sie anhand von Statistiken beispielsweise die Ursachen für Fehltage oder begutachten den Arbeitsplatz, um die aktuelle Situation einschätzen zu können.

Anschließend erarbeiten Sie Konzepte und ergreifen spezielle Maßnahmen. Sie garantieren den Beschäftigten unter anderem ausreichenden Arbeitsschutz, schaffen gesunde Arbeitsbedingungen oder führen eine vitamin- und nährstoffreiche Ernährung in der Kantine ein. Außerdem gehört es im Anschluss zu Ihren Aufgaben, die Maßnahmen auf ihr Kosten-Nutzen-Verhältnis und ihre Wirkung hin zu kontrollieren. Typische Arbeitsorte des Betrieblichen Gesundheitsmanagers sind vor allem Krankenkassen oder Unternehmensberatungen.

Anbieter & Lehrgänge im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement

Inhalte & Dauer

Die Fortbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager vermittelt Ihnen eher theoretische Inhalte und unterscheidet sich je nach Bildungsinstitut etwas. In der Regel beschäftigen Sie sich zunächst mit den Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dabei klären Sie beispielsweise die Bedeutung des Gesundheitsbegriffs oder erhalten eine Einführung in rechtliches Wissen. Ferner lernen Sie, wie Sie Gesundheitskonzepte für ein Unternehmen erstellen und wann welche Maßnahmen zu ergreifen sind. Unter anderem erwarten Sie folgende Lehreinheiten oder Module während Ihrer Fortbildung:

• Belastungen im betrieblichen Umfeld
• Analysemethoden und Instrumente
• Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Planung, Konzeption & Umsetzung von Maßnahmen
• Die Rolle des Gesundheitsmanagers

Darüber hinaus eignen Sie sich Kenntnisse im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) an. Hier geht es darum, Mitarbeiter mit einer längeren Krankheitsgeschichte bei dem Wiedereinstieg in den Job zu unterstützen.

Je nachdem ob Sie sich für einen Präsenz- oder Fernlehrgang entscheiden, besuchen Sie regelmäßig Seminare oder erarbeiten sich die Themen anhand von Studienheften von Zuhause aus. Auf diese Weise können Sie Ihr Lerntempo selbst bestimmen. Anhand von Praxisbeispielen oder Fallstudien haben Sie bei beiden Varianten die Möglichkeit, Ihr Wissen zu überprüfen und anzuwenden. Oftmals stehen für die Fernstudierenden außerdem Präsenzveranstaltungen auf dem Programm. Je nach Lehrgang gilt es für Sie, im Laufe Ihrer Fortbildung Zwischenprüfungen zu bestehen, um zur abschließenden Prüfung antreten zu dürfen.

Insgesamt müssen Sie für einen Präsenzlehrgang zwischen 4 Tagen und 4 Monaten einrechnen. Ein Fernlehrgang nimmt 2 bis 20 Monate in Anspruch. Als Alternative zur Fortbildung oder im Anschluss daran können Sie auch ein akademisches Gesundheitsmanagement Studium aufnehmen. Ein grundständiges Bachelor Fern- oder Präsenzstudium dauert üblicherweise zwischen 6 und 9 Semestern. Den Master absolvieren Sie in 3 bis 6 Semestern.

Prüfung & Abschluss

Am Ende Ihres Lehrgangs steht die Abschlussprüfung an. Anschließend händigen Ihnen die Anbieter entweder ein IHK- oder ein institutsinternes Zertifikat aus. Um einen institutsinternen Abschluss zu erlangen, schreiben Sie je nach Bildungsinstitut eine Abschlussarbeit in Form einer Hausarbeit, ein oder mehrere Klausuren oder lösen Fallaufgaben.

Streben Sie ein IHK-Zertifikat an, erwartet Sie ebenfalls eine institutsinterne Prüfung. Diese setzt sich zunächst entweder aus einer Projektarbeit, einer Klausur oder einer ePrüfung zusammen. Darüber hinaus folgen in der Regel eine Präsentation sowie ein Fachgespräch. Bestehen Sie diese letzte Prüfung, erhalten Sie im Anschluss das IHK-Zertifikat zum Betrieblichen Gesundheitsmanager.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

Damit Sie an einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Lehrgang teilnehmen können, benötigen Sie bei vereinzelten Anbietern keine fachlichen Vorkenntnisse. Oftmals setzen die Bildungsinstitute allerdings ein Mindestalter von 23 Jahren, einen mittleren Bildungsabschluss und erste berufliche Erfahrungen voraus. Teilweise zählen eine bereits abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium inklusive einem Jahr Berufserfahrung zu den Aufnahmebedingungen.

Damit die Institute Sie zur abschließenden IHK- oder institutsinternen Zertifikatsprüfung zulassen, müssen Sie je nach Anbieter sowohl die Teilnahme an den Seminaren vorweisen als auch eine bestimmte Anzahl an Onlinetests, Projektstudien oder anderen Zwischenprüfungen bestanden haben.

Möchten Sie ein grundständiges akademisches Studium aufnehmen, benötigen Sie das Abitur, die fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Eine weitere Möglichkeit, ein Studium zu beginnen, besteht, wenn Sie eine Aufstiegsfortbildung beispielsweise zum Meister absolviert haben. An manchen Hochschulen ist neben einer Hochschulzugangsberechtigung in Form eines bestimmten Schulabschlusses eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich erforderlich. Darüber hinaus erheben manche Universitäten und Fachhochschulen einen Numerus clausus (NC). Für ein Master Studium müssen Sie in der Regel einen ersten Hochschulabschluss und teilweise Berufserfahrung vorweisen.

Was kostet die Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager?

Die Kosten für eine Betriebliche Gesundheitsmanagement Weiterbildung fallen von Anbieter zu Anbieter unterschiedlich aus. Belegen Sie einen Fernlehrgang, zahlen Sie zwischen 500 € und 2.260 €. Ein Präsenzlehrgang schlägt hingegen mit 990 € bis 2.970 € zu Buche. Für ein akademisches Studium müssen Sie je nach Hochschule etwas tiefer in die Tasche greifen. Während ein Fernstudium Sie zwischen 8.800 € und 13.900 € kostet, sollten Sie für ein Präsenzstudium an einer privaten Hochschule Gebühren von ungefähr 15.000 € bis 26.000 € einrechnen. Staatliche Einrichtungen stellen meist lediglich einen Semesterbeitrag von bis zu 300 € in Rechnung.

Damit Sie Ihre Weiterbildung auch bei einem etwas kostspieligeren Unkostenbeitrag beginnen können, haben Sie die Möglichkeit, mehrere Finanzierungshilfen wie beispielsweise das Aufstiegs-BAföG oder einen Bildungsgutschein in Anspruch zu nehmen.

Gehalt & Karriere

Nach Ihrer Weiterbildung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement können Sie ein durchschnittliches Einstiegsgehalt von 2.400 € brutto im Monat erwarten. Mit einigen Jahren an Berufserfahrung steigt ihr Einkommen im Durchschnitt auf etwa 3.500 € brutto monatlich an. Teilweise ist ein noch höherer Verdienst möglich. Dabei sollten Sie bedenken, dass Ihr Gehalt stark von einigen Faktoren wie der Unternehmensgröße, Ihrer Vorerfahrung, Ihrem Einsatzgebiet sowie Ihrem speziellen Arbeitgeber abhängt und daher variieren kann. Potenzielle Arbeitsorte sind zum Beispiel:

• Krankenkassen
• Unternehmensberatungen
• Gesundheitsämter
• Kliniken
• In Unternehmen selbst

Neben einer Position als Angestellter besteht für Sie auch die Option, sich als Berater selbstständig zu machen. In diesem Fall handeln Sie auftragsbezogen und stellen Ihre Fähigkeiten nicht nur einem, sondern mehreren Unternehmen zur Verfügung.

Da das Thema Gesundheit eine immer zentralere Rolle einnimmt, starten Sie mit einer Betrieblichen Gesundheitsmanagement Fortbildung in einen Beruf mit Zukunft. Hier tragen Sie nicht nur viel Verantwortung, sondern sorgen auch für mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Weitere Informationen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement finden Sie auch auf dem Portal Fernstudium Gesundheit.